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Nuestro compromiso fundamental como empresa es el desarrollo de nuestros empleados. Estamos convencidos de que el entrenamiento recurrente y progresivo de nuestros líderes y consultores sólo puede redundar en mayor éxito para la compañía.
Todos los entrenamientos que brindamos a nuestros clientes se apoyan en esta práctica que comprobamos año tras año.
Nos enfocamos en la retención y aplicación de conocimientos posteriores a un entrenamiento. Nuestras sesiones de entrenamiento se basan en aprender utilizando o poniendo en práctica los conocimientos que se comparten, y acompañamos a los participantes en los meses posteriores a cada sesión que brindamos.
Se trata de sesiones semanales, preparadas para acompañar a un equipo comercial con el objetivo de resolver temas de eficiencia y productividad. En el caso de los líderes de venta de una organización, las sesiones están destinadas a apoyar el desarrollo de sus equipos y la maximización de resultados.
Ofrecemos talleres y sesiones de descubrimiento y desarrollo de estrategia comercial, donde trabajamos con la metodología LEGO® Serious Play® para entender las expectativas y aspiraciones de un equipo y diseñamos luego, aplicando Design Thinking, una nueva estrategia comercial para su equipo o compañía.
Brindamos talleres donde se trabaja sobre las habilidades necesarias para poder hablar en público, ya sea representando a la compañía, comunicando resultados internamente o participando como orador en un escenario. Nos enfocamos no sólo en el lenguaje verbal y oral, sino en el corporal, la composición de la imagen y el desarrollo de materiales de soporte audiovisual adecuados.
Para entender el negocio de un cliente es fundamental primero realizar un diagnóstico, escuchar a los equipos involucrados en un determinado tema, y luego a través de la facilitación de reuniones interdisciplinarias diseñar una estrategia comercial.
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